Algunas premisas para el liderazgo en la empresa familiar

El liderazgo es imprescindible para cualquier proyecto empresarial. Su impulso y su gestión también son claves en la empresa familiar, porque en ella entra en juego lo que podría denominarse el liderazgo heredado, es decir, aquel asociado al apellido, que es innato, pero no es propio, porque se ha construido en las generaciones anteriores.

Pensemos en los Kennedy. JFK fue un líder para Estados Unidos, pero su liderazgo no le era original, sino que estaba muy asociado al apellido y al mismo sentido de pertenencia que el político profesaba as su familia.

Esto es lo que denomino el capital simbólico y que todos miembros de la familia empresaria poseen. Por esta razón, cuando se prepara a las generaciones jóvenes para ser líderes de los negocios familiares empresariales se han de establecer una serie de premisas clave.

Primero, los futuros líderes han de entender que no se trata de saber si sirven para ser el líder de la familia empresaria, sino han de ser líderes para servir. ¿Servir a quién? Servir a la empresa familiar, servir a los grupos de interés y servir a los otros miembros de la familia empresaria.

Segundo, el atributo de humildad. La humildad es imprescindible en cualquier estilo de liderazgo, pero en el ámbito de la familia empresaria es incluso más importante porque es un espacio en el que se ha de escuchar activamente a los otros miembros.

Además, se ha de estar seguro de que se está aprendiendo la cadena de valor del negocio. Esto último implica que de alguna manera el futuro líder se someta a la meritocracia que existe en la empresa familiar como si fuera cualquier otra persona o profesional que trabaja en el negocio.

A todo esto, se ha de añadir que resulta muy relevante que el liderazgo se construya de una forma participativa y distribuida, para que haya un prisma muy abierto y que se pueda ejercer con asertividad, con empatía, pero sobre todo de una forma integradora con el resto de la familia empresaria.

Si te gustó este artículo sobre Management, también te puede interesar...