RECURSO · eBOOK COMPLETO

Liderazgo con Propósito

Cómo liderar con fe, carácter e impacto en tiempos de incertidumbre.

Una reflexión sobre liderazgo, gobernanza, sucesión, innovación y talento para quienes buscan construir organizaciones con propósito, criterio y capacidad de trascender.

Nueve capítulos sobre las decisiones que definen el rumbo de una organización en tiempos de incertidumbre: discernimiento, gobernanza, sucesión, talento y crecimiento con propósito.

Formato PDF. El enlace llega a su correo en menos de un minuto.

Autor
Jesús V. Izquierdo
Estructura
5 partes · 9 capítulos
Formato
PDF
Liderazgo con Propósito
Las empresas no fracasan solamente por falta de estrategia; fracasan por debilidad de carácter y ausencia de principios.
Jesús V. Izquierdo, del prólogo
Sinopsis

En un mundo empresarial marcado por la incertidumbre, Liderazgo con Propósito propone una verdad contundente: la estrategia sin valores se debilita y el éxito sin carácter es frágil. A través de experiencias reales y casos corporativos, Jesús V. Izquierdo muestra cómo integrar gobernanza, innovación, sucesión familiar y gestión del talento bajo un mismo eje: propósito, integridad y visión trascendente. Un llamado a liderar no solo para crecer, sino para dejar legado.

Liderazgo con Propósito explora las decisiones que definen el rumbo de las organizaciones cuando el entorno exige algo más que conocimiento técnico: discernimiento, carácter y propósito.

Para quién

Escrito para quien decide.

  1. Presidentes y miembros de consejos de administración.

  2. Propietarios y familias empresarias en proceso de relevo.

  3. Directores generales que responden ante un consejo.

  4. Líderes que sostienen la exigencia del resultado sin negociar los principios con los que llegaron.

Índice

Lo que encontrará dentro.

Descargar el eBook
  1. Liderar en tiempos de incertidumbre

    • Ajedrez con discernimiento
    • ¿Quién apagó la luz en el consejo?
  2. Fabricar el futuro con propósito

    • Del best practice al next practice
    • Nadie es demasiado grande para caer
  3. Innovación, integridad y verdad

    • Theranos: cuando la narrativa sustituye a la verdad
  4. Familia, empresa y legado

    • Sucesión: propósito antes que poder
  5. Personas, tecnología y responsabilidad

    • Talento: dignidad antes que productividad
    • Tecnología con alma
    • Impacto eterno
Jesús V. Izquierdo
Autor

Jesús V. Izquierdo

Board member y asesor estratégico. Treinta y cinco años en salas de consejo en cuatro continentes, con empresas familiares, portfolios de private equity, Fortune 500 Global e instituciones multilaterales.

Sobre JVI

RECURSO · eBOOK COMPLETO

Descargue el eBook

Formato PDF. El enlace llega a su correo en menos de un minuto.

Aquí llega el enlace de descarga.

Prólogo

Vivimos tiempos que no admiten liderazgo superficial.

En más de tres décadas trabajando con empresarios, emprendedores, miembros de juntas directivas y familias empresarias, he aprendido algo que no se enseña en los MBA: las empresas no fracasan solamente por falta de estrategia; fracasan por debilidad de carácter y ausencia de principios.

He visto organizaciones crecer de manera extraordinaria. He visto empresas familiares prosperar durante generaciones. Pero también he visto gigantes corporativos caer en cuestión de meses.

Lo que marca la diferencia no es solo la capacidad técnica, es la integridad, es el propósito, es la claridad moral y el coraje de hacerlo bien en un mundo que no necesariamente premia lo correcto en materia de negocios.

Como creyente y como empresario de larga data, estoy convencido de que el liderazgo no es simplemente una posición organizacional; es una responsabilidad espiritual. No solo respondemos ante un consejo de administración, sino ante Dios.

Este aporte no busca adoctrinar ni convertir empresas en iglesias; más bien persigue algo más profundo: atraer la atención de líderes empresariales que deseen agregar valor a sus modelos de empresa y fortalecer su liderazgo con nuevas herramientas, elevando su comprensión sobre la estrategia empresarial, que sin propósito es vacía; la innovación organizacional, que sin integridad se corrompe; y el éxito sin valores, que termina siendo fracaso, el cual se muestra de múltiples formas.

Cuando el liderazgo se encuentra con el propósito, todo cambia.

Jesús V. Izquierdo

El prólogo es solo el comienzo.

Nueve capítulos para llevar estas preguntas a la sala de consejo.

Descargar el eBook