¿Tienes grit?

Cuando el Foro Económico Mundial publicó las diez mejores habilidades para el año 2025, entre las que destacaban el pensamiento analítico, el pensamiento…

Aprender y reaprender para seguir creciendo

Aprendizaje y reaprendizaje continuos y constantes han de ser entendidos como una máxima vital,  tanto para las organizaciones como para las personas.…

Personal Branding: cuando el quién marca la diferencia.

En un momento en el que los bienes y los servicios son cada vez más parecidos, se corre el riesgo que las organizaciones se “comoditicen”, es decir,…

Del digital mindset y otras urgencias corporativas

Se ha venido afirmando que la revolución digital ha supuesto una desmaterialización de la economía, porque se ha vivido la migración conceptual de…

Estados Unidos, China y los nuevos actores de una nueva economía

Desde hace un tiempo, venimos asistiendo a cómo Estados Unidos y China están enfrascados en una suerte de contienda por influir en el resto del mundo…

De la percepción al data

Durante mucho tiempo, en las organizaciones, pero también en otras estructuras sociales como organismos públicos o incluso familias, se decidía bien…

Los líderes tienen razón, casi siempre

Amazon en su web para la atracción de nuevos colaboradores publica lo que describen como sus “Principios de Liderazgo”, a saber, los elementos que…

Estrategia de mercado, pensando el TAM SAM SOM

Hace unas semanas escribía sobre la estrategia de no mercado y como esta puede y debe apoyar a la estrategia en el mercado, es decir, a aquella en la…

Liderazgo y olimpiadas. Algunas lecciones para recordar.

Esta semana comienzan los Juegos Olímpicos de Tokio 2020, a pesar de celebrarse en julio de 2021. Y es que hubieron de tener lugar hace un año, pero…

El buen pilotaje en la organización

En más de una ocasión he puesto el caso del Capitán Chesley Sullenberger, Sully, como el ejemplo del líder que marca la diferencia en momentos de incertidumbre.…